Egal, ob du ein Werbevideo, ein Spiel oder ein anderes Audioprojekt produzierst, entscheidend ist es, den richtigen Sprecher, bzw. die richtige Sprecherin zu finden. Schließlich wird die ausgewählte Person buchstäblich zur Stimme deines Unternehmens.
Ein:e talentierte:r Synchronsprecher:in hat das Potenzial, die emotionale Wirkung deines Projekts zu verstärken und einen bleibenden Eindruck zu hinterlassen. Andererseits kann ein:e nicht ganz passende:r Sprecher:in oft mehr schaden als nutzen. Wenn du jedoch weißt, worauf du bei der Auswahl und Beauftragung achten musst, kannst du deine Optionen eingrenzen und die am besten geeignete Person finden. Diese 6 Tipps erleichtern dir die Suche:
Während du vielleicht in Versuchung kommst, direkt loszulegen und Demos anzuhören, ist es wichtig, die Dinge langsam anzugehen und darüber nachzudenken, wonach du wirklich suchst. Beginne damit, eine Liste der emotionalen Eigenschaften zu erstellen, die zu deinem Unternehmen passen. Suchst du zum Beispiel eine Person, die lustig und verspielt ist? Oder jemanden, der den Zuhörer:innen einen Eindruck von Sicherheit und Stabilität vermitteln kann?
Beginne deine Suche damit, deine Auswahl auf Grundlage der Sprecher:innen einzugrenzen, die am ehesten die richtigen Emotionen hervorrufen.
Erfahrene Sprecher:innen bieten oft mehrere Demos als Arbeitsprobe an. Nimm dir Zeit, dir von jedem Voiceover-Artist, den du in Betracht ziehst, mehr als eine Demo anzuhören. So bekommst du ein Gefühl für die Bandbreite und Vielseitigkeit und stellst fest, ob die vom Sprecher oder von der Sprecherin geleistete Arbeit zu deiner Zielgruppe passt. Die Auswahl ist riesig, schaue dir also zumindest eine Handvoll an, bevor du deine Entscheidung triffst.
Wenn du ein paar Künstler:innen ausgewählt hast, die dir gefallen, nimm dir die Zeit, einige Tests durchzuführen, um herauszufinden, wer aus dieser Auswahl auch wirklich bei deiner Zielgruppe ankommt. Wenn du ein kleineres, lokales Publikum ansprichst, geben einige wenige Tests bereits eine solide Antwort. Wenn du jedoch nationale Kampagnen mit großem Publikum durchführst, solltet du mehr Zeit in die Testphase investieren.
Planst du deine:n Sprecher:in für eine fortlaufende Arbeit zu engagieren, lasse dir seine oder ihre Verfügbarkeit bestätigen. In diesem Fall würdest du auf einige Monate, ein Jahr oder sogar längere Zusammenarbeit setzen. Das Letzte, was du willst, ist dein Projekt mit einer:m großartige:n Voiceover-Künstler:in zu beginnen, der oder die dann später nicht dazu in der Lage ist, deine Anforderungen zu erfüllen. Durch das Fragen im Voraus können zukünftige Enttäuschungen vermieden werden.
Das finanzielle Investment sollte zwar nicht der einzig entscheidende Faktor sein, jedoch können dir Stundensätze als Richtlinien dienen, um zu entscheiden, wer für dich und dein Projekt geeignet ist. Ein:e Experte:in bietet in der Regel wettbewerbsfähige Preise an, die den Industriestandards entsprechen.
Achte bei Angebotsanfragen auf Hinweise, die angeben, dass der Künstler, bzw. die Künstlerin sich mit der Branche auskennt. Besprecht beispielsweise Buyout-Optionen, Nutzungszeiträume und andere Variablen, die sich auf den Endpreis auswirken können.
Zu guter Letzt solltest du bei der Auswahl deines Sprechers oder deiner Sprecherin einen langfristigen Ansatz verfolgen. Anstatt dich nur auf dein aktuelles Projekt zu konzentrieren, denke darüber nach, ob die Wahl, die du getroffen hast, auch auf lange Sicht zu deinem Unternehmen passen könnte. Es ist normal, dass Kund:innen sich an die Stimme deiner Marke gewöhnen und dadurch eine Bindung und Erwartungshaltung entshtet. Deswegen solltest du jemanden auswählen, der:die ähnliche Werte wie dein Unternehmen vertritt und dich auch in Zukunft repräsentieren kann.
Jetzt, da du die Grundlagen verstehst, wie du eine:n Sprecher:in engagierst, bist du bereit, deine Möglichkeiten zu erkunden! Stöbere jetzt durch unsere große Auswahl an talentierten Sprecher:innen in unzähligen Sprachen und Stilen.
